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고용허가제(EPS) 귀환 베트남 노동자 한국어보강교육 수요조사

등록자 운영자 등록일 2018-10-24 조회수 2027
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귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 
한국산업인력공단 베트남EPS센터에서는 한국에서 귀환한 베트남 노동자의 채용을 희망하는 기업 입장 에서 볼 때 동 노동자들의 한국어 실력이 미흡하여 채용결정에 어려움이 있다는 의견을 지속적으로 받아 오고 있습니다. 
※ EPS란 비전문외국인력 도입제도인 고용허가제(Employment Permit System)의 약자이며, 외국인 노동자는 동 EPS를 통해 1회에 4년 10개월, 최장 9년 8개월까지 한국에 체류‧근로가 가능함. 따라서 당 EPS센터에서는 베트남 진출 한국기업의 귀환 노동자 채용과 연계한 사전 한국어 보강 교육을 실시하는 방안에 대해 정책적 제안을 검토 중에 있습니다. 
동 방안에 대한 정책적 제안의 실효성을 확보하고자 실제 베트남에 진출한 한국기업들을 대상으로 관련 수요조사를 실시하오니 귀사에서 사업수행 일정으로 바쁘시겠지만, [첨부파일 붙임]의 『한국어 보강교육 프로그램 운영 계획(안)』을 참고하시어 아래의 질문에 답변해 주시면 감사하겠습니다. 동 수요조사의 결과는 한국어 보강 교육을 위한 정책적 제안의 참고자료로만 활용할 예정입니다. 


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